Все записи автора Юлия Суржикова

1.32.0 — Переход на Angular 4, доступ по времени в учебной программе, календарь для ведущих

Мы опубликовали Collaborator v. 1.32.0!
В нем добавлены уведомления про изменения в заданиях, еще один вариант вывода ответов в тестах, новый способ аутентификации и многое другое.

В этом релизе:

  1. Переход на Angular 4
  2. Учебная программа — доступ по времени
  3. Календарь заданий для ведущих + фильтр ведущих
  4. Уведомление про изменение в заданиях
  5. Вывод вариантов ответов плиткой
  6. Логин через ADFS

Читать далее 1.32.0 — Переход на Angular 4, доступ по времени в учебной программе, календарь для ведущих

Please follow and like us:

Управление по целям в Collaborator: Опыт ProZorro

В релизе Collaborator версии 1.30.0 мы представили новый функционал “Управление по целям” (англ. Management by Objectives, MBO). Он был создан совместно с  ДП ”Прозорро” для современного управления организацией.

Сегодня мы хотим рассказать о том как зародилась идея внедрения новых принципов управления у “Прозорро” и историю ее реализации. Подробностями мы попросили поделиться ее создателей Юрия Бугая и Александра Стародубцева.

 Юрий Бугай: один из создателей системы электронных торгов ProZorro, в прошлом заведующий сектором Департамента регулирования госзакупок Министерства экономического развития и торговли Украины, сейчас руководитель проектного офиса eHealth

Facebook: https://www.facebook.com/yuriy.bugay

 

 

 

Александр Стародубцев:  руководитель департамента государственных закупок Министерства экономического развития и торговли, координатор Гражданской платформы «Нова Країна» и гражданской инициативы «Прозрачные закупки»,создатель системы электронных торгов ProZorro

Facebook: 

https://www.facebook.com/OleksandrStarodubtsev

 

  Мирослав Боцула: Сооснователь и координатор разработки платформы дистанционного обучения Collaborator

Facebook: https://www.facebook.com/miroslav.botsula

 

С чего все началось?

ProZorro — электронная система публичных закупок, которая пришла на смену бумажным гостендерам в 2016 году. ДП “Прозорро” занимается обслуживанием и совершенствованием этой системы, стремительно развивается и вовлекает в реформы новых людей и новые организации. Такие изменения потребовали новые принципы управления процессами и новые инструменты, позволяющие централизованно структурировать цели для всей команды.

Читать далее Управление по целям в Collaborator: Опыт ProZorro

Please follow and like us:

Адаптивное обучение: Пять распространенных заблуждений

Оригинал статьи:
 https://www.learningsolutionsmag.com/articles/2399/adaptive-learning-five-common-misconceptions/pageall

«Добавление новых курсов и потраченные на обучение часы уже не являются достаточной мерой для достижения успеха — у сотрудников есть возможность поиска информации в других местах, есть доступ к ресурсам, которые отвечают их индивидуальным потребностям. Адаптивное обучение может позволить компаниям удовлетворять эти потребности, формировать ценность работы и в конечном итоге развивать бизнес с помощью быстрого наращивания возможностей».

Возможности развития для сотрудников являются отличительной чертой в современном бизнесе.  Компании больше не могут конкурировать между собой, основываясь исключительно на стандартных факторах, таких как продукт или цена. Требуются квалифицированные люди для развития инноваций и получения опыта. Именно они помогают организации выделяться на переполненном рынке. Но как HR и L&D менеджеры могут успевать за развитием бизнеса в условиях, когда организации постоянно развиваются, а потребности сотрудников постоянно меняются? Решить этот вопрос поможет интеграция адаптивных подходов в стратегию обучения на рабочем месте.

Читать далее Адаптивное обучение: Пять распространенных заблуждений

Please follow and like us:

Collaborator 1.31.0 — Новое в “Опросах 360”, список ближайших Дней рождений, уведомления руководителям про задания подчиненных

Сегодня мы опубликовали Collaborator v. 1.31.0

В нем добавлен список ближайших Дней рождений и уведомления руководителям про задания подчиненных, обновлен чат, изменена карта пользовательских сессий и многое другое.

  1. “Ручной” выбор респондентов опросов 360°
  2. Отдельная страница “Дни Рождения” и авторассылка поздравлений
  3. Держим руководителей в курсе заданий подчиненных
  4. Новая аналитика — карта поведения пользователя
  5.  Учет часовых зон для вебинаров
  6. Обновление чата — возможность добавить несколько ведущих
  7. “Отменить” задание «на выбор» можно только до получения результата
  8. Опция «Конфиденциально» для «Опросов»
  9. Получение уведомления о обновлении Базы Знаний по e-mail

Читать далее Collaborator 1.31.0 — Новое в “Опросах 360”, список ближайших Дней рождений, уведомления руководителям про задания подчиненных

Please follow and like us:

Collaborator 1.30.0 — Инструмент для проверки SCORM-ресурсов, Календарь заданий и модификация новостей

Сегодня мы опубликовали Collaborator v.1.30.0.

В нем добавлены функции фильтрации и архива новостей, валидация SCORM-ресурсов на работоспособность, календарь назначенных заданий. Разработана экспериментальная функция управления деятельностью по целям. Кроме этого, выполнены модификации и улучшения в работе опросов, голосований, вебинаров и многого другого.

В этом релизе:

1. Валидация SCORM-ресурсов — проверка работы интерактивного курса в формате SCORM
2. Календарь Моих заданий — первый этап в планировании обучения
3. “Управление по целям” — инструмент мотивации сотрудников
4. Новостной архив
5. Типы новостей
6. Функция “Отказаться” для заданий на выбор
7. Обновление и улучшение работы опросов, голосований, практикумов, вебинаров и ресурсов:

7.1 Применение стиля для описания вебинаров, очных занятий и практикумов
7.2 Повторная рассылка письма с данными для входа
7.3 Автоматическая рассылка объявлений
7.4 Добавление вебинара в состав Программы

Читать далее Collaborator 1.30.0 — Инструмент для проверки SCORM-ресурсов, Календарь заданий и модификация новостей

Please follow and like us:

Collaborator: обучение как часть работы

Сейчас мало кого удивишь онлайн-курсами или онлайн-лекциями — любой при желании может зайти в браузер и найти интересующий его урок, книгу или обучающий фильм. Саморазвитие и самообразование набирает обороты, поэтому и системы дистанционного обучения постоянно совершенствуются и обновляются.

Руководители заинтересованы в качественной работе компании и разворачивают эту тенденцию в свою пользу. Они организовывают обучение для отдельных сотрудников или сразу целого коллектива именно онлайн. При этом работники должны воспринимать это как часть своей работы, без принуждения, и главная задача руководителя — качественно подготовить материалы и стратегии для их обучения.

Читать далее Collaborator: обучение как часть работы

Please follow and like us: