Архив за месяц: April 2018

«Для того, чтобы быть успешным в этом канале, нужны совершенно другие подходы» — экcперт Татьяна Гончарова о корпоративном электронном обучении

Менторы “El`lab” — профессионалы своего дела. И мы продолжаем вас знакомить с ними через блиц-интервью. Итак, представляем Вам одного из ведущих экспертов в области дистанционного обучения в Украине — Татьяна Гончарова.

Читать далее

Please follow and like us:

«Результатом обучения должно стать повышение эффективности сотрудников» — Марина Майор о стратегии обучения

Сегодня расскажем про HR директора COMFY Марину Майор. Один из важных проектов Марины — это корпоративный университет COMFY, неотъемлемым элементом которого является дистанционное обучение.

Читать далее

Please follow and like us:

Collaborator 1.38.0 — Инструмент «Сервисные службы», файлы в задачах Индивидуального плана, текст новости в рассылке и другое

Мы опубликовали Collaborator v. 1.38.0!

В этом релизе:

  1. Заявки на повышение квалификации
  2. Сервисные службы для автоматизации этапов бизнес-процесса
  3. Прикрепление файлов к задачам Индивидуального плана
  4. Чат администратора без подтверждения пользователя
  5. Отображение текста новости в email

Дайте возможность сотрудникам подтверждать квалификацию через заявки и покажите, как добавлять файлы в Индивидуальные планы, завлекайте читать новости через рассылку. Подробнее в свежем дайджесте:

Читать далее

Please follow and like us:

«Корпоративному обучению в Украине всего хватает, главное — начать этим пользоваться» — E-learning specialist «Datagroup» Ольга Турутова

Осталось чуть больше месяца до нашего первого акселератора “El`Lab”. Мы продолжаем вас знакомить с настоящими профессионалами в сфере электронного обучения — менторами “El`Lab”. Сегодня представим вам ведущего специалиста по электронному обучению в “Датагруп” — Оля Турутова.

Читать далее

Please follow and like us:

Использование LMS в онбординге: 6 «за»

Онбординг или процесс адаптации новых сотрудников — это процедура получения навыков и информации, необходимых новичку, чтобы стать эффективным членом команды. Программа адаптации может состоять из разных учебных материалов — от манифеста корпоративной культуры и до протокола безопасности.

Если вы хотите улучшить и оптимизировать процесс освоения новичка в компании, то использование системы дистанционного обучения (СДО) как инструмента онбординга может стать правильным шагом для компании.

Чем же может быть полезна СДО при адаптации новых сотрудников?

Читать далее

Please follow and like us:

«Нужно переходить к сбору практического опыта сотрудников и включать это в обучающие программы» — Виктория Олешко, консультант в области управления знаниями

Менторы “El`lab” — профессионалы своего дела. И мы продолжаем вас знакомить с ними через блиц-интервью. Хотим представить ведущего специалиста в сфере управления знаниями — Виктория Олешко.

Читать далее

Please follow and like us: