Роль Руководителя в обучении персонала

Формула продуктивного обучения персонала состоит из желания и усердия сотрудников плюс работа тренеров, которые занимаются организацией процесса и предоставляют материалы для изучения. Для усовершенствования этой формулы достаточно добавить участие Руководителя, его умение мотивировать и вовлекать подчиненных в обучение. Без активного вовлечения линейного менеджера этот процесс может не увенчаться успехом.
Итак, как Руководитель должен участвовать в обучении и развитии своих сотрудников?

Читать далее Роль Руководителя в обучении персонала

«Для того, чтобы быть успешным в этом канале, нужны совершенно другие подходы» — экперт Татьяна Гончарова о корпоративном электронном обучении

Менторы “El`lab” — профессионалы своего дела. И мы продолжаем вас знакомить с ними через блиц-интервью. Итак, представляем Вам одного из ведущих экспертов в области дистанционного обучения в Украине — Татьяна Гончарова.

Читать далее «Для того, чтобы быть успешным в этом канале, нужны совершенно другие подходы» — экперт Татьяна Гончарова о корпоративном электронном обучении

«Результатом обучения должно стать повышение эффективности сотрудников» — Марина Майор о стратегии обучения

Сегодня расскажем про HR директора COMFY Марину Майор. Один из важных проектов Марины — это корпоративный университет COMFY, неотъемлемым элементом которого является дистанционное обучение.

Читать далее «Результатом обучения должно стать повышение эффективности сотрудников» — Марина Майор о стратегии обучения

Collaborator 1.38.0 — Инструмент «Сервисные службы», файлы в задачах Индивидуального плана, текст новости в рассылке и другое

Мы опубликовали Collaborator v. 1.38.0!

В этом релизе:

  1. Заявки на повышение квалификации
  2. Сервисные службы для автоматизации этапов бизнес-процесса
  3. Прикрепление файлов к задачам Индивидуального плана
  4. Чат администратора без подтверждения пользователя
  5. Отображение текста новости в email

Дайте возможность сотрудникам подтверждать квалификацию через заявки и покажите, как добавлять файлы в Индивидуальные планы, завлекайте читать новости через рассылку. Подробнее в свежем дайджесте:

Читать далее Collaborator 1.38.0 — Инструмент «Сервисные службы», файлы в задачах Индивидуального плана, текст новости в рассылке и другое

«Корпоративному обучению в Украине всего хватает, главное — начать этим пользоваться» — E-learning specialist «Datagroup» Ольга Турутова

Осталось чуть больше месяца до нашего первого акселератора “El`Lab”. Мы продолжаем вас знакомить с настоящими профессионалами в сфере электронного обучения — менторами “El`Lab”. Сегодня представим вам ведущего специалиста по электронному обучению в “Датагруп” — Оля Турутова.

Читать далее «Корпоративному обучению в Украине всего хватает, главное — начать этим пользоваться» — E-learning specialist «Datagroup» Ольга Турутова

Использование LMS в онбординге: 6 «за»

Онбординг или процесс адаптации новых сотрудников — это процедура получения навыков и информации, необходимых новичку, чтобы стать эффективным членом команды. Программа адаптации может состоять из разных учебных материалов — от манифеста корпоративной культуры и до протокола безопасности.

Если вы хотите улучшить и оптимизировать процесс освоения новичка в компании, то использование системы дистанционного обучения (СДО) как инструмента онбординга может стать правильным шагом для компании.

Чем же может быть полезна СДО при адаптации новых сотрудников?

Читать далее Использование LMS в онбординге: 6 «за»

«Нужно переходить к сбору практического опыта сотрудников и включать это в обучающие программы» — Виктория Олешко, консультант в области управления знаниями

Менторы “El`lab” — профессионалы своего дела. И мы продолжаем вас знакомить с ними через блиц-интервью. Хотим представить ведущего специалиста в сфере управления знаниями — Виктория Олешко.

Читать далее «Нужно переходить к сбору практического опыта сотрудников и включать это в обучающие программы» — Виктория Олешко, консультант в области управления знаниями

«Моя работа начинается от стратегии и планирования, заканчивая дизайном самих курсов» — Борис Рудень, руководитель корпоративного университета ООО “Ковбас Маркет”

Мы хотим познакомить вас с еще одним нашим ментором. Это Борис Рудень. Борис является руководителем корпоративного университета ООО “Ковбас Маркет”. В данный момент занимается трансформацией концепции корпоративного развития, одним из приоритетов новой концепции является использование платформы электронного обучения для коммуникации с сотрудниками и получения обратной связи. 

Читать далее «Моя работа начинается от стратегии и планирования, заканчивая дизайном самих курсов» — Борис Рудень, руководитель корпоративного университета ООО “Ковбас Маркет”

«Если не погружаешься в тему, не “влюбляешься” в нее, то и работать неинтересно» — Олеся Литвиненко о работе с проектами

Сегодня мы вас познакомим с e-learning специалистом компании Watsons Ukraine — Олесей Литвиненко. Олеся занималась внедрением платформы дистанционного обучения в компании “МТI”, разработкой стратегии обучения на учебном портале и продвижением системы дистанционного обучения “ДЦ Украина” (Watsons). 

Читать далее «Если не погружаешься в тему, не “влюбляешься” в нее, то и работать неинтересно» — Олеся Литвиненко о работе с проектами

Collaborator+Easygenerator = комфортная работа со SCORM

Еще в декабре 2017 года мы с радостью рассказывали об интеграции Collaborator с Easygenerator. Easygenerator — это, по сути, спасательный круг для тех организаций, которые активно используют SCORM-ресурсы в обучении. Поэтому мы решили познакомить вас поближе с этим конструктором и рассказать, как он связан с Collaborator.

Читать далее Collaborator+Easygenerator = комфортная работа со SCORM