Архив метки: обучение персонала

Роль Руководителя в обучении персонала

Формула продуктивного обучения персонала состоит из желания и усердия сотрудников плюс работа тренеров, которые занимаются организацией процесса и предоставляют материалы для изучения. Для усовершенствования этой формулы достаточно добавить участие Руководителя, его умение мотивировать и вовлекать подчиненных в обучение. Без активного вовлечения линейного менеджера этот процесс может не увенчаться успехом.
Итак, как Руководитель должен участвовать в обучении и развитии своих сотрудников?

Читать далее Роль Руководителя в обучении персонала

Please follow and like us:

Collaborator 1.38.0 — Инструмент «Сервисные службы», файлы в задачах Индивидуального плана, текст новости в рассылке и другое

Мы опубликовали Collaborator v. 1.38.0!

В этом релизе:

  1. Заявки на повышение квалификации
  2. Сервисные службы для автоматизации этапов бизнес-процесса
  3. Прикрепление файлов к задачам Индивидуального плана
  4. Чат администратора без подтверждения пользователя
  5. Отображение текста новости в email

Дайте возможность сотрудникам подтверждать квалификацию через заявки и покажите, как добавлять файлы в Индивидуальные планы, завлекайте читать новости через рассылку. Подробнее в свежем дайджесте:

Читать далее Collaborator 1.38.0 — Инструмент «Сервисные службы», файлы в задачах Индивидуального плана, текст новости в рассылке и другое

Please follow and like us:

«Страна доступных заданий»: о Каталоге и его категориях

Если бы нас попросили описать Каталог одним словом, то это было бы «хранилище». Именно в Каталоге хранятся учебные материалы, которые пользователь может пройти на досуге или для укрепления своих знаний.

Мы выделили вопросу «Как работать с этим хранилищем администратору и пользователю, а так же зачем нужны категории в Каталоге?» четвертый выпуск Collaborator Tips. Начнем?

Читать далее «Страна доступных заданий»: о Каталоге и его категориях

Please follow and like us:

Клиенты о Collaborator: фармацевтическая корпорация «Юрія-Фарм»

Недавно мы попросили наших клиентов написать отзывы о нашей платформе для новой лендинг-страницы. Отзыв фармацевтической корпорации «Юрія-Фарм» оказался полноценной историей успешной интеграции Collaborator в деятельность компании. Мы не могли упустить возможность и опубликовали его полностью.

Благодарим «Юрія-Фарм» за такой развернутый отзыв и предлагаем вам ознакомиться с ним (орфография и логика автора сохранена) :

Читать далее Клиенты о Collaborator: фармацевтическая корпорация «Юрія-Фарм»

Please follow and like us:

Тестовый период. Реальный проект — реальный результат

В компании, которая занимается дистрибуцией канцелярских товаров, есть CRM-система для внесения данных клиентов в общую базу. Сотрудники этой компании не всегда справляются с поставленной задачей или делают ошибки, и постоянно обращаются в техподдержку за помощью. Руководители компании решили определить устранение этой проблемы как тестовый проект для оценки необходимости внедрения Collaborator.

Читать далее Тестовый период. Реальный проект — реальный результат

Please follow and like us:

1.32.0 — Переход на Angular 4, доступ по времени в учебной программе, календарь для ведущих

Мы опубликовали Collaborator v. 1.32.0!
В нем добавлены уведомления про изменения в заданиях, еще один вариант вывода ответов в тестах, новый способ аутентификации и многое другое.

В этом релизе:

  1. Переход на Angular 4
  2. Учебная программа — доступ по времени
  3. Календарь заданий для ведущих + фильтр ведущих
  4. Уведомление про изменение в заданиях
  5. Вывод вариантов ответов плиткой
  6. Логин через ADFS

Читать далее 1.32.0 — Переход на Angular 4, доступ по времени в учебной программе, календарь для ведущих

Please follow and like us:

Collaborator: обучение как часть работы

Сейчас мало кого удивишь онлайн-курсами или онлайн-лекциями — любой при желании может зайти в браузер и найти интересующий его урок, книгу или обучающий фильм. Саморазвитие и самообразование набирает обороты, поэтому и системы дистанционного обучения постоянно совершенствуются и обновляются.

Руководители заинтересованы в качественной работе компании и разворачивают эту тенденцию в свою пользу. Они организовывают обучение для отдельных сотрудников или сразу целого коллектива именно онлайн. При этом работники должны воспринимать это как часть своей работы, без принуждения, и главная задача руководителя — качественно подготовить материалы и стратегии для их обучения.

Читать далее Collaborator: обучение как часть работы

Please follow and like us:

Collaborator стал внутренним порталом банка «Траст»

Как обучать персонал, если количество сотрудников исчисляется сотнями, а филиалы предприятия разбросаны по всей стране?

Об этом рассказывает начальник отдела обучения персонала и контроля качества банка «Траст» Злата Лупилина. Она занимала эту должность с мая по декабрь 2016. В конце года банк был признан неплатежеспособным и Нацбанк начал процедуру его ликвидации.

Когда я пришла в «Траст», там как раз стартовал новый проект по развитию сети розничного кредитования и шел массовый набор специалистов. Наша команда состояла из трех человек. Моя работа в банке началась в мае 2016 г., а уже в июне ко мне присоединились Юлия Карпова и Андрей Барановский. Руководство банка поставило перед нами две задачи — наладить процесс обучения новых сотрудников, которые работали с клиентами розничного бизнеса и систематизировать обучение действующих по направлениям продукты и процессы банка и навыки продаж.

Нам необходимо было разработать программу, которая позволила бы при минимальных финансовых и временных затратах максимально качественно обучать сотрудников.

Читать далее Collaborator стал внутренним порталом банка «Траст»

Please follow and like us:

Как Сollaborator помогает в проведении одной из главных реформ в Украине

Платформу Сollaborator выбрали для дистанционного обучения сотрудников «прозрачных офисов» в рамках большого проекта, который координирует Агентство США по международному развитию.

Правильное название «прозрачных офисов» — Центры предоставления административных услуг (ЦПАУ, украинская аббревиатура — ЦНАП). Их активно открывают по всей стране последние три года. Такие центры действуют по принципу единого окна. К примеру, если раньше, чтобы зарегистрировать бизнес приходилось стоять в очередях под дверью многих кабинетов, то теперь человека обслуживают в одном месте и за одно посещение.

1
Читать далее Как Сollaborator помогает в проведении одной из главных реформ в Украине

Please follow and like us:

Зарубежный опыт разработки электронных курсов для госслужащих

Сейчас у нас в Украине в рамках проекта «Електронне врядування задля підзвітності влади та участі громади» (EGAP) ведутся работы по организации и разработке дистанционного обучения государственных служащих, которые будут задействованы в Электронном управлении. Мы участвуем в разработке части электронных курсов вместе с другими экспертами из 5-ти регионов нашей страны.

22-24 февраля в Национальной академии государственного управления при Президенте Украины проводилась конференция, семинары и тренинги участников  проекта. Одним из приглашенных тренеров была Дэлин Гусен (Dalene Goosen, Cape Town Area, South Africa) — эксперт и консультант в области eLearning.

22-24 февраля в Национальной академии государственного управления при Президенте Украины проводилась конференция, семинары и тренинги участников  проекта EGAP.

Читать далее Зарубежный опыт разработки электронных курсов для госслужащих

Please follow and like us: