Архив метки: ellab

“Когда мы сделали свой первый интерактивный курс, все были в приятном шоке”, — Валентина Гринченко про первое время работы в “Юрия-Фарм”

На El`Lab#3 Валентина была не только ментором, но и нашим связующим звеном с местом проведение El`Lab#3. Она терпеливо и доходчиво отвечала на 1001 вопрос, всегда была на связи и делала все, чтобы единственный в Украине практический ивент по корпоративному электронному обучению прошел на высшем уровне.
Валентина, еще раз спасибо.
Напомним, что мы запустили рубрику “Корпоративный e-learning в лицах”. На El`Lab#3 Мирослав Боцула пообщался с Валентиной Гринченко о том, как она стала e-learning специалистом, о разочарованиях в профессии, а также о создании курсов для «Юрия-Фарм». Подробней читайте в материале, а видеоверсию смотрите в конце публикации.

Читать далее

Please follow and like us:

Все в одном: проводим аттестацию с помощью комплексных тестов

Вот уже полгода прошло, как сотрудники компании Colibrus получают новую информацию на Портале знаний. Кроме этого, они посещают тренинги, воркшопы, конференции и офлайн курсы. Что ж, наши пользователи совсем привыкли к такому режиму обучения, как и мы привыкли к регулярному обновлению платформы.

Близится пора летних отпусков, а вместе с ним Час А — большой аттестации по пройденному материалу. Создание нового огромного теста нам не подходит, потому что нужны варианты тестов для многих подразделений, которые будут отличаться только небольшим количеством вопросов. Не хотелось просто дублировать тесты и менять в них по несколько вопросов.

Мы решили попробовать провести аттестацию с помощью Комплексных тестов.

Читать далее

Please follow and like us:

“Этот action план — это полное переосмысление всего проекта”, — Никита Невестюк про план, разработаный на El`Lab

Четвертый El`Lab пройдет во Львове, и это далеко не единственное изменение. Мы немного поколдовали над нашим ивентом и вскоре расскажем об этом вам.
Сейчас мы продолжаем рубрику с отзывами команд El`Lab#3. В них участник команды рассказывает не только о своих эмоциональных составляющих после проекта, но и о вещах, которые полезные бизнесу. В сегодняшнем материале Никита Невестюк — директор компании “Карпатские минеральные воды” рассказал о коэффициенте полезности El`Lab и action плане, который был разработан во время ивента. Детальнее читайте в материале и смотрите видеоотзыв.

Читать далее

Please follow and like us:

“За эти три дня узнала как конкретно это сделать: стратегия, тактика” — Светлана Ходаковская про El`Lab

El`Lab — это как будто съездить на крутую конференцию и привезти вместе с эмоциями и инсайдами еще и готовый roadmap/action plan по результатам аудита состояния онлайн-обучения в своей компании.
Мы возобновляем серию отзывов с впечатлениями от участников El`Lab#3. Представители команд поделились своим мнением о формате, рассказали о том, какой результат они получили для себя и своих организаций. Думаем, что это поможет определить ту ценность, которую вы можете получить для своей команды на El`Lab.

Читать далее

Please follow and like us:

“Сначала понять потребность в обучении, потом решать чему и как учить”, — Валерий Задавысвичка про свой принцип в электронном обучении

Формат El`Lab — это практика. Прокачать свой проект нашим командам помогают менторы — специалисты корпоративного электронного обучения. Эти люди достаточно известны в этой сфере, но всегда интересно узнать о них больше, и не только с официальной стороны.
Поэтому на El`Lab #3 мы решили провести короткие беседы с нашими менторами про их путь в электронном обучении, первые “пробы пера”, детали e-learning проектов, факапы, ложные профессиональные ожидания и многое другое. Из нашей команды “рискнул” вести такие беседы Мирослав Боцула, т.к. мы решили, что статус CEO Collaborator & Founder ElLab вполне для этого подходит.

Читать далее

Please follow and like us:

El`Lab#3: upgrade корпоративного e-learning

После двух состоявшихся El`Lab команда организаторов была решительно настроена на перемены. Учитывая, что формат мероприятия очень продуктивный и участникам он нравится своей практичностью, мы решили поменять “обложку” ивента и изменили оформление. Базовый синий цвет оставили и выбрали тематику «Экспедиция в горы». Мы максимально хорошо подготовились и пригласили 7 команд и 15 менторов покорять вершины e-learning.

Читать далее

Please follow and like us:

«Один на один»: як Reikartz Hotel Group використовують вебінари

Продовжуючи тему відеоресурсів, хочемо докладніше придивитися до формату вебінарів. За реальними прикладами використання вебінару ми звернулися до Ірини Магалецької, керівника відділу навчання Reikartz Hotel Management.

Розпочнемо з цитати Ірини:

«Компанія Reikartz Hotel Group у 2019 році святкує 10 років. Чим більшою стає компанія, тим складніше проводити адаптацію та навчання, тому що у нас чітка система стандартизації (в усіх готелях працюють за однаковими стандартами). А LMS під це і підлаштована — коли велику кількість людей потрібно навчити одній інформації.»

Читать далее

Please follow and like us:

Особенности проверки SCORM-курса: мнения экспертов

SCORM-курс — это международный стандарт для создания электронного курса. (англ. Sharable Content Object Reference Model, «образцовая модель объекта содержимого для совместного использования»). Включает в себя свод технических рекомендаций, где описано, как сделать курс так, чтобы его можно было открыть в любой системе дистанционного обучения. Появился SCORM-курс в 2001 году и вместе с ним — порядок в дистанционном обучении. Раньше курсы создавались под конкретную систему дистанционного обучения, и на другой платформе курс не открывался. То есть если компания захотела бы поменять СДО, ей пришлось бы или смириться, что все курсы пропадут, или заново их покупать/создавать. А с появлением SCORM, все материалы (тексты, картинки, видео) “пакуют” в SCORM-пакет и открыть его можно на любой платформе. Сейчас подготовить такой курс может человек без знаний основ программирования.

Читать далее

Please follow and like us:

“Интересует все, так как есть опыт в каждом из указанных направлений”, — Вячеслав Демин про интерес к тематикам дней на El`Lab

Не то, чтобы мы считаем каждый день, но определенно находимся в трепетном ожидании начала El`Lab. Ровно через 5 дней старт третьего e-learning bootcamp El`Lab. Интерес к El`Lab со стороны компаний однозначно нас радует, и на этот раз в мероприятии примут участие 7 команд разного направления в бизнесе. Для того, чтобы оправдать все ожидания участников мы пригласили топового e-learning  специалиста Вячеслава Демина. Вячеслав — HCM&LMS consultant в “SMART business”. Ранее занимался внедрением LMS в таких компаниях как “UKRSIBBANK”, “Сбербанк” и “Будинок іграшок”. Помимо всепоглощающего интереса к электронному обучению в круг его профессиональных интересов  входит IT, презентации, автоматизация и выстраивание процессов HR. Детальнее о трех лучших проектах нашего ментора читайте далее.

Читать далее

Please follow and like us:

Развитие e-learning в компании HOP HEY (Море Пива): специфика и требования должности определяют тип контента

КомпанияHOP HEY — одна из крупнейших в Украине сеть магазинов разливного пива, лидер в своем сегменте по объемам продаж и узнаваемости. Первый магазин был открыт в 2009 году в Днепре. На сегодняшний день магазины работают в Днепропетровской, Киевской, Кировоградской, Одесской, Полтавской, Харьковской, Черкасской областях и объединяет более 300 фирменных торговых точек в 22 городах Украины.

Читать далее

Please follow and like us: